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Nachrichten > Wirtschaft und Arbeit

Starke Gewerkschaften sind unverzichtbar


Gewerkschaftsmitglieder haben gut lachen. Sie können sich über sechs Wochen Tarifurlaub freuen. Nichtmitglieder haben nur den gesetzlichen Urlaubsanspruch von vier Wochen. Während Gewerkschaftsmitglieder also zwei zusätzliche Wochen Tarifurlaub genießen können, müssen Nichtmitglieder (hier von DGB-Regionssekretär Horst Raupp mit einem Besen in der Hand dargestellt) arbeiten. (Foto: privat)

(bro) (str) Mit einer Straßenaktion machte der DGB-Ortsverband Hirschhorn deutlich, dass starke Gewerkschaften für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer unverzichtbar sind. In der beginnenden Urlaubszeit weist der DGB darauf hin, dass (bezahlter) Urlaub keine Selbstverständlichkeit ist, ebenso wenig wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder Lohnerhöhungen.

Urlaub ist eine gewerkschaftliche Errungenschaft, die im 19. Jahrhundert noch als Utopie galt. Noch zu Beginn des 20. Jahrhunderts hatten die Beschäftigten überhaupt keinen Urlaubsanspruch. Erstritten wurde er durch die Gewerkschaften, oft nach heftigen Auseinandersetzungen. Den Gewerkschaften ist es gelungen, unmenschlich lange Arbeitszeiten zu reduzieren und in fast allen tarifgebundenen Branchen und Betrieben sechs Wochen Tarifurlaub durchzusetzen. Der im Bundesurlaubsgesetz geregelte gesetzliche Urlaubsanspruch beträgt nur vier Wochen.

Sechs Wochen bezahlter Tarifurlaub als Rechtsanspruch für Gewerkschaftsmitglieder - für viele die „kostbarste Zeit des Jahres“ - bleiben ein unverwechselbarer Erfolg der Tarifpolitik der Gewerkschaften. Dazu kommt in fast allen tarifgebundenen Branchen und Betrieben noch zusätzliches Urlaubsgeld, das ebenfalls von den
Gewerkschaften erkämpft wurde.

Viele Beschäftigte bekommen auch weiterhin weniger Urlaub und häufig keine Sonderzahlungen. Vor allem im Niedriglohnbereich und in kleineren Betrieben ohne Tarifbindung. Bei Minijobs wird häufig sogar der gesetzliche Urlaubsanspruch missachtet. Dagegen helfen nur starke Gewerkschaften und Tarifverträge.

„Starke Gewerkschaften und ein starker DGB sind auch weiterhin unverzichtbar. Urlaub und Lohnerhöhungen fallen nicht vom Himmel“, betonen DGB-Ortsverbandsvorsitzender Stefan Riedel und der südhessische
DGB-Regionssekretär Horst Raupp (Darmstadt). „Die Durchsetzung von guter Arbeit, menschenwürdigen Arbeitsbedingungen und anständigen Löhnen beginnt mit der gewerkschaftlichen Organisation der Beschäftigten. Gewerkschaften beziehen ihre Kraft und ihre Stärke aus der Summe und dem Engagement ihrer Mitglieder. Je mehr Mitglieder die Gewerkschaften haben, desto mehr können sie für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erreichen. Deshalb sollten alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Mitglied der Gewerkschaft sein."

09.07.13

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